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Personata HR-Services Brigitte Schäfer-Eckl - ich finde die ideale Kandidatin für Ihre Kanzlei und unterstütze Sie neben der Personalsuche bei projektbezogenen Aufgaben rund um die Personalführung.

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Für Bewerber

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neue horizonte für Bewerber/innen

Eine wichtige Information vorab:
Der gesamte Beratungs- und Vermittlungsprozess ist für Sie als Bewerber/in kostenlos. Sie schließen keinen Vertrag mit mir, der Sie bindet und können sich nach wie vor für eine selbst gefundene Position bewerben und entscheiden.

Ablauf der Bewerberberatung mit dem Ziel der Vermittlung

1. Kontakt und erstes kennenlernen

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung? Bitte senden Sie mir eine E-Mail (idealerweise gleich mit Ihren Bewerbungsunterlagen) oder rufen Sie mich an.

2. Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Im nächsten Schritt werden wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen in punkto Aufbau, Layout und Inhalt durchsprechen und gegebenenfalls optimieren. Durch meine Tipps erhöhen wir deren Attraktivität und Ihre Chancen. Gern unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigenen beruflichen Vorstellungen und Ziele klar zu formulieren und zielstrebig verfolgen und verwirklichen zu können – dies kann unter anderem die Themen Weiterbildung, neue Berufsbilder, Coaching und Work-Life-Balance beinhalten.

3. Selektion und Priorisierung vorhandener Stellenangebote

Ich stelle Ihnen meine vorliegenden Stellenangebote vor und wir besprechen, welche Angebote für Sie in Frage kommen.

4. Versand Ihrer Bewerbung an ausgewählte Kanzleien

In Absprache mit Ihnen sende ich meinen Kunden Ihre Bewerbung und teile Ihnen die Entscheidung über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit.

5. Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs

Erhalten Sie die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, können wir gerne vorab Fragen klären, damit Sie sich entsprechend auf das Gespräch vorbereiten können. Als ehemalige Personalleiterin in einer großen Kanzlei kann ich Ihnen hierbei sicher einige Tipps geben.

6. Beratung in allen Phasen der Bewerbung

Auch im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens bin ich gern Ihr Coach, wenn Sie es wünschen. Meine Beratung umfasst zum Beispiel Verhandlungsstrategien und auch das Abwägen von Argumenten, die Ihre Entscheidung untermauern. Auf Ihren Entscheidungsprozess selbst werde ich keinen Einfluss nehmen. Sie sollten sich unbedingt frei und eigenständig entscheiden.

7. Vertragsverhandlung und -abschluss

Die Verhandlungen und der Abschluss des Arbeitsvertrages finden direkt zwischen Ihnen und dem neuen Arbeitgeber statt.

8. Coaching während der Probezeit

Auch nachdem Sie Ihre Stelle angetreten haben, können Sie selbstverständlich weiterhin auf meine Beratung zurückgreifen. Haben Sie durch mich  eine neue Position gefunden, begleite ich Sie gerne durch die Einarbeitungsphase. Sie können sich auch jederzeit vertrauensvoll an mich wenden, wenn Sie zum Beispiel Fragen haben, die Sie mit dem Arbeitgeber nicht besprechen möchten oder können.

Hier finden Sie meine Kontaktdaten.


Personata ist kein Zeitarbeitsunternehmen und vermittelt auch nicht an Zeitarbeitsunternehmen, sondern ausschließlich in Festanstellungen bei meinen Kunden, den Kanzleien.